2021中外高校毕业生职业发展研究与展望--领英中国&全球化智库


《高校校友观察:中外高校毕业生职业发展研究与展望 2021》及个人所思

1背景

新冠肺炎疫情的全球大流行使世界经济遭遇历史性衰退,劳动力市场也面临严峻挑战。中国作为世界第二大经济体,在疫情防控与经济复苏中率先取得阶段性成效,经济的稳步恢复与发展拉动了就业市场的持续回暖。但是,由于就业岗位供给情况仍受到外部环境复杂多变和未来市场不确定性的影响,2021年全国普通高校毕业生规模又达到909万人的历史新高,在此背景下,我国就业市场的供需两端均面临较大压力。

此次是全球化智库(CCG)与领英中国(LinkedIn)《高校校友观察》系列报告的第二期,在第一期聚焦于中国U10 毕业生职业发展的基础上,将研究范围扩大至全球100所高校,对比了中外高校毕业生在深造、就业及国际迁移等方面的异同,深入探讨了中外顶尖高校人才职业发展的特征及其影响因素,为了解新时期国际人才流动趋势、调整和制定人才发展战略提供了有益参考

1.1研究目标

此报告希望能为以下群体和目标提供参考:

  • 高校毕业生的职业规划
  • 高等教育机构的发展与人才培养
  • 政府出台相关政策

2报告

2.1目录

2.2概况

G100: 2022年QS排名前100 (LinkedIn用户,样本量约250w)

U10: top10国内高校(样本包括所有在LinkedIn填写U10教育背景,并且在14-19年间毕业用户,样本量约为19w)

2.3深造

U10更多的是去发达地区进修,G100更多留在本国(本地高校排名和质量)

2.4职场

发达国家对发展中国家吸引力很大

针对这一项,其实今年中国在社区和社会服务上有很多漂亮的工作,像战胜疫情、脱贫等,都是很好的社区和社会服务的案例,这一块儿还需要在国际化方面需要进一步加强

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2.5国际迁移

国内经济向好

新时代多次迁徙,毕业->回国,毕业->当地就业->回国

就业行业很接近

2.6建议

3讨论

Q围绕着以下三点:

  • 1如何看待国际毕业生和国内毕业生在深造、就业和国际迁移方面的异同?
  • 2中外顶尖高校对职业发展的影响因素有哪些?
  • 3政策/毕业生职业发展等方面,提出建议?

A我提炼了一些讨论的结论:

  • 1数据可依赖性

    • 国内外分别约19w和250w的数据量
    • 从大样本考虑,复合统计学规律,选择服从正态分布
  • 2行业选择

    • 2.1国内外高度重合,前三热门工作职能:工程、研究和教育

    • 2.2国内外行业分布:

      • 国内
        • 互联网/信息科技行业
        • 金融服务行业
        • 受疫情影响的医疗相关行业
      • 国外
        • 教育
        • 国际金融服务行业:四大
        • 互联网/信息科技行业
  • 3就业方面思考

    • 3.1信息焦虑:信息太多,选择太多
    • 3.2个人发展
      • 1时间管理
      • 2个人性格+职业热情
      • 3长短期目标
      • 4科学的建议:职业教练
  • 4FIRE

    FIRE (Financial Independence, Retire Early 经济独立,提前退休) 运动 是一种以经济独立(又叫财务自由)和提前退休为目标,以及重视幸福感多于对物质的满足的一种生活方式。

    • ‘我想1年过365天,不想1天过365次’
  • 5竞争力

    • 5.1人多。中国人多,无论到哪儿都竞争,希望通过深造提高竞争力
    • 5.2认识世界。完全在国内学习,很难对整个世界进行认知,而通过深造的跨境流动是一种很好的选择
    • 5.3中国人的惯性。一方面是优秀学生的惯性:本硕博,周围的影响和带动,另一方面是报送机制

4个人思考

做决策时的选择,要考虑方方面面:

  • 1自我方面
    • 希望自己和各位能在接受这么多年的应试教育后,开始关注更多自我方面的思考:你是什么样的性格?你的兴趣是什么?你为什么选择当前要从事的行业?是否从事的行业和你的兴趣相契合?你会感到快乐么?
    • 以下是关于MBTI性格测试的链接:https://www.16personalities.com/free-personality-test (我的性格测试结果是:ENFJ-A)
  • 2调研
    • 专业角度
      • 权威期刊论文
      • 大学网站相关课程介绍
      • 维基百科/知乎等
      • Youtube/bibilibi/播客/自媒体博主
    • 多维度:
      • 从事该行业的人员,像刚就业/本硕博在读/已经毕业多年的人
      • 动用自己的人脉资源,打听打听从事该行业的相关熟悉/陌生的人
      • 其他跟该行业有相关度的人员,像接触过这个领域的人/参加过实验/游戏参与
  • 3LinkedIn
    • 了解该专业毕业生的过往经历、项目经历、技能需求和就业分布
    • 一方面是养成习惯丰富职业过往和不断提升自己的技能,另一方面是增加潜在就业机会
    • 我的LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/shiquan-zhang-b97815222/, 欢迎connect

5参考

[1]《高校校友观察:中外高校毕业生职业发展研究与展望 2021》官方直播:https://k.cnki.net/CLectureLive/Index/16443

[2] 封面:https://www.topresume.com/career-advice/management-career-path

[3] FIRE1: https://zh.wikipedia.org/wiki/FIRE%E8%BF%90%E5%8A%A8

[4] FIRE2: https://zhuanlan.zhihu.com/p/217775503

[5] Personality test: https://www.16personalities.com/free-personality-test


Author: Jeremy Zhang
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